Oto schemat oceny pracy
| WYMAGANIA I ICH POZIOM | MINIMALNY (1 punkt) | ROZWINIĘTY (2 punkty) | ZAAWANSOWANY (3 punkty) | WZORCOWY (4 punkty) |
| POSZUKIWANIE I BADANIE (ilość i jakość wyszukanych informacji i materiałów) | nie zgromadzono wymaganych informacji i materiałów koniecznych do realizacji zadania | informacje są niepełne, niewystarczające do realizacji zadania | zgromadzono większość wymaganych informacji i materiałów, ale nie wszystkie | zgromadzono wszystkie wymagane informacje |
| ZAWARTOŚĆ MERYTORYCZNA (dobór, poprawność, sposób opracowania materiałów) | pobieżne opracowanie tematu, źle dobrane informacje i materiały, błędy, brak własnych opracowań | poprawna, ale mało szczegółowa realizacja tematu, nieliczne opracowania własne | dobrze opracowany materiał, własne opracowania | obszerne i wyczerpujące omówienie tematu, logiczne wykorzystanie informacji, liczne własne opracowania |
| SPOSÓB PREZENTACJI EFEKTÓW PRACY (styl i forma) | nieuporządkowana, nieatrakcyjna,trudna w odbiorze, nieprzejrzysta i niezrozumiała prezentacja, nieumiejętność posługiwania się programami | prezentacja mało oryginalna, niedostatecznie uporządkowana, mało przejrzysta, czasami niezrozumiała; brak biegłości w posługiwaniu się programami | ciekawa, uporządkowana prezentacja, przejrzysta i zrozumiała; dobra obsługa programów prezentacyjnych | atrakcyjna, oryginalna, przejrzysta, logiczna i łatwa w odbiorze prezentacja; biegłe posługiwanie się programami prezentacyjnymi |
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz